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上杭县委党校三举措推进机关效能建设常态化
发表日期:2017-09-11 ?[字体显示:??] ?[收藏]???[打印]???[关闭]

深入贯彻落实岩委〔20152号文件和杭效办〔20179号文件精神,厘清工作层级职责和任务,促进机关“双效”提升,县委党校高度重视机关效能建设,创新工作思路,以三项措施推进机关效能建设常态化。

  一是统一思想,严明纪律。以建设学习型机关为目标,要求职工统一思想认识,严明政治纪律,创新工作理念,转变服务观念,树立党校良好形象。

  二是完善制度,规范管理。出台《中共上杭县委党校关于加强干部职工管理实施意见》和《中共上杭县委党校科室工作责任制》,建立健全学校、科室、职工三级责任体系,出台了工作责任制度,突出制度建设的权威性,切实做到层层负责、人人尽责、传导压力、压实责任,努力营造敢于担当、尽职尽责、合法合规、便捷高效的工作氛围。

三是强化督查,执纪问责。成立县委党校机关效能建设督查小组,实施督查工作例会制度,把督查与科室目标责任管理紧密挂钩,推行定期督查、绩效评估和综合评价相结合的工作考评模式,促进党校工作再上新台阶。

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